Formations accréditées par le CRHA

KP Formations d'Affaires offres des formations pour les conseillers en ressources humaines. Accrédité par l'Ordre des conseillers en ressources humaines agréé (CRHA), les formations permettent de cumuler entre 2 et 3,25 heures de formation. Notre formateur, Fares Chmait, vous propose 3 formations portant sur l’efficacité en télétravail, le langage d’influence et la négociation.

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Liste des formations :

  • Maximiser son langage d'influence : 3,25 heures de formation reconnue
  • Gérer autrement pour mobiliser à distance : 2 heures de formation reconnue
  • Devenir un meilleur négociateur : 3,25 heures de formation reconnue

IMPORTANT: Pour obtenir vos UFC, visionnez l'entièreté des vidéos présentes dans chaque module pour qu'un questionnaire vous soit proposé.   

Mentors

Fares Chmait

Coach en négociation et leadership, certifié ...

Montréal

Maximiser son langage d'influence : (3,25h)

1.1 L'importance de se connaitre pour transformer ses paradigmes

  • 1.1.1 - Introduction: qui êtes-vous? 5:05
  • 1.1.2 - Cernez votre zone de pouvoir 8:20
  • 1.1.3 - Reprogrammez votre ordinateur central 10:54
  • 1.1.4 - Chronologie et base de la personnalité 7:12
  • 1.1.5 - Déjouez vos systèmes de représentation 15:49
  • 1.1.6 - Identité et authenticité 7:21
  • 1.1.7 - Adversité et liberté d'action 16:48

    • 1.2 Communiquer autrement

  • 1.2.1 - L'art de la communication et du discours 11:45
  • 1.2.2 - Le langage du non-dit et le judo mental 11:45

    • 1.3 Le langage est génératif

  • 1.3.1 - Communiquer pour persuader 14:54
  • 1.3.2 - Personnaliser votre discours selon le type d'interlocuteur 14:33

    • Gérer autrement pour mobiliser à distance (2h)

    1.1 Gérer autrement pour mobiliser à distance

  • 1.1 - Identifiez les obstacles et mobilisez vos compétences 13:45
  • 1.2 - Adaptation et amélioration continue 8:52
  • 1.3 - Leadership et perception des employés 8:41
  • 1.4 - Gestion et autonomisation des ressources 11:12
  • 1.5 - Entretenir les réseaux de communication 5:43
  • 1.6 - Leadership transformatif et culture de discipline 6:01
  • 1.7 - La conciliation travail-famille et le facteur de conditionnement 8:40
  • 1.8 - Le registre du temps et la roue de la vie 9:17
  • 1.9 - Déléguer pour mieux gérer 10:22

    • Devenir un meilleur négociateur (3.25h)

    1.1 Devenir un meilleur négociateur

  • 1.1 - Différentes tactiques pour différents profils 9:15
  • 1.2 - L'importance du levier en négociation 18:49
  • 1.3 - Apprenez à amadouer votre interlocuteur 10:09
  • 1.4 - Consolidez votre propostion de valeur ajoutée 17:26
  • 1.5 - Adaptez votre angle d'approche pour mieux convaincre 8:31
  • 1.6 - Règles et méthodologie pour atteindre vos objectifs 12:18
  • 1.7 - La cueillette d'informations et les 4 étapes d'un entretien 8:32
  • 1.8 - Exploiter le facteur temps pour optimiser votre influence 9:17
  • 1.9 - L'approche SICS - Une méthode simple et efficace 7:03
  • 1.10 - Décodez le style social de votre interlocuteur 11:47
  • 1.11 - Les trois niveaux d'écoute et les mécanismes d'objection 11:25
  • 1.12 - Gestion du stress et perfectionnement personnel 8:32

    • The art of negociation (3,25h)

    1.1 The art of negociation

  • 1.1 - Different tactics for different profiles 9:51
  • 1.2 - The importance of leverage 9:49
  • 1.3 - Learn to persuade your interlocutor 8:40
  • 1.4 - Consolidate your added value proposition 11:36
  • 1.5 - Adapt your angle of approach 9:59
  • 1.6 - Rules and methodology to achieve your goals 13:10
  • 1.7 - Information gathering and the 4 steps in a business encounter 16:42
  • 1.8 - Language and communication style 14:32
  • 1.9 - Mechanisms of an objection and the zero resistance approach 10:53
  • 1.10 - Unlock dead end situations and learn gesture study 7:15